Antigas Entidades CAIXA e FEMCO, atual PREVIDÊNCIA USIMINAS, apresentaram despesas inferiores à média do sistema fechado de previdência.
Com vistas à excelência na gestão dos planos de benefícios e a correta proteção de interesses de participantes e assistidos, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC disponibilizou, em seu sítio eletrônico, o terceiro artigo da série de estudos elaborados pela Diretoria de Assuntos Atuariais, Contábeis e Econômicos que, nesta edição, trata das despesas administrativas das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – EFPCs no exercício de 2011.
O documento incorpora, além da atualização dos dados contábeis, alterações metodológicas e contribuições recebidas de participantes, EFPCs e associações representativas do setor, através de debates feitos após a publicação do primeiro estudo.
Para tratar do assunto em questão, a PREVIC segregou as Entidades por grupos, considerando a classificação por total de ativo (R$).
As despesas administrativas no que se referem aos números da Caixa dos Empregados da Usiminas – CAIXA e da Fundação Cosipa de Seguridade Social – FEMCO, naquele momento, em 2011, Entidades distintas, apresentaram dados abaixo das médias apresentadas pelos respectivos grupos.
Lembramos que as despesas administrativas são demonstradas a cada ano, no Relatório Anual de Informações aos Participantes e Assistidos.
NÚMEROS DO SISTEMA EM 2011:
- Despesa Per Capita (média) = R$ 968,26 (em 2010 = R$ 885,55)
- % Despesas sobre o Ativo Total = 1,05% (em 2010 = 1,1%)
Vale salientar que a CAIXA, tal qual em 2010, continuou se mantendo com números expressivamente menores em relação às médias apresentadas pelo respectivo grupo. Com relação às duas Entidades temos:
CAIXA – Grupo “B”, com 364 Planos (em 2010 = 336 Planos)
FEMCO – Grupo “C”, com 303 Planos (em 2010 = 318 Planos)
A publicação do estudo faz parte das iniciativas da PREVIC para a ampliação do monitoramento do setor. Tem como objetivo prover maior transparência na divulgação de informações relevantes aos Participantes e Patrocinadores possibilitando e estimulando a comparabilidade.
Para consultar o documento, clique aqui.
Data: 20/11/2012
