Equipe traça planos e metas visando a modernização, inovação e perenidade da Entidade
sócio-diretor da VP Business Consulting
De olho no futuro da Previdência Usiminas, o Conselho Deliberativo se reuniu em novembro para alinhamento e definição das diretrizes básicas para a implementação e condução do Planejamento Estratégico da Entidade. Na sequência foi a vez da Diretoria Executiva se reunir para conhecer o escopo básico, discutir as principais necessidades da Previdência Usiminas e aprimorar a estratégia.
A iniciativa visa traçar planos, estratégias e metas para os horizontes de curto, médio e longo prazos. O planejamento estratégico é uma ferramenta de gestão que tem o propósito de ajudar a Entidade a executar um trabalho cada vez melhor. No escopo do planejamento, se concentram a energia, recursos e tempo de todos da organização em direção ao mesmo objetivo.
Atualização, aprimoramento e qualidade dos serviços
Já nos dias 9 e 10 de dezembro, os diretores, gestores e pessoas-chave participaram dos desdobramentos do Planejamento Estratégico. O próximo encontro da equipe já está marcado para o dia 21 de dezembro e tem como foco concluir o mapa estratégico da Previdência Usiminas, que será desdobrado em diversas ações.
Durante o encontro, discussões e reflexões relevantes para o setor previdenciário foram conduzidas por Eduardo Véras, sócio-diretor da VP Business Consulting, responsável pelos trabalhos. Foram abordados temas como liderança, mercado, formulação de estratégias, gestão de informações, sistema de trabalho, gestão do patrimônio humano, bem como gestão financeira, administrativa e de processos.
Para Véras, o mais importante para toda empresa é o alinhamento dos objetivos e os recursos que ela tem disponíveis para concretizar esses objetivos. “O alinhamento ideológico também é um benefício grande. Para a Previdência Usiminas, o Planejamento Estratégico demonstra o quanto ela quer se aprimorar enquanto organização e aprimorar também a qualidade dos serviços”, ressalta Véras.
Engajamento
“É muito gratificante ver o engajamento e o desejo unânime de melhoria da equipe. Nosso maior intuito é o de aprimorar cada vez mais nossos processos, promovendo a qualidade dos serviços prestados junto aos nossos mais de 36 mil participantes”, afirma a Diretora-Presidente da Previdência Usiminas, Rita Fonseca. Para ela, o planejamento estratégico é uma ferramenta que irá auxiliar nas tomadas de decisão do dia a dia e promoverá um senso de direção e definições de metas claras e mensuráveis.
Lúcio Pires, gerente da Controladoria, ressaltou que o apoio de uma consultoria na condução do planejamento estratégico da Previdência Usiminas foi uma excelente iniciativa e escolha. “Gostei muito dos trabalhos. A equipe da consultoria é habilidosa, com alto nível técnico. Mas o que mais chamou a minha atenção foi o envolvimento de todos que estão participando deste Planejamento. Vi uma disposição muito grande em trabalharmos para colocar a Entidade em um elevado patamar de modernização e atuação em nosso segmento”, destaca Lúcio.
